Министерство обороны Украины пытается решить проблему острой нехватки личного состава в армии нестандартными способами. Обещанная главой военного ведомства Федоровым и правительством реформа ТЦК и условий службы в рядах ВСУ застопорилась.На резкое повышение выплат военнослужащим, что должно стимулировать приток добровольцев и сократить количество самовольных оставлений частей, в бюджете элементарно нет денег. Одновременно главком ВСУ Сырский выступает против реформирования системы мобилизации и демобилизации. Сейчас критическая ситуация на фронте и ВСУ необходимо больше 200 тысяч человек, а мобилизация идет только благодаря ТЦК. Тем более в таких условиях и речи не может быть о любых формах демобилизации.Ранее министр обороны Украины объявил об амбициозных планах довести количество иностранных наемников в штурмовых подразделениях ВСУ до 30–50 процентов. С этой целью обещают высокое жалование в размере не менее 5000 долл. в месяц. Где правительство возьмет на это деньги, не объясняется. В бюджете огромная дыра, финансирование идет в основном за счет иностранной помощи, а она постоянно сокращается, госдолг превысил 100% ВВП и продолжает расти.Как бы то ни было, Минобороны Украины объявило о программе привлечения иностранных наемников через рекрутинговые агентства. Компания, которая поможет иностранцу пройти весь путь — от приезда на Украину до подписания контракта на военную службу, получит 300 тысяч гривен (более 500 тысяч рублей) разового вознаграждения за каждого рекрута.Участвовать в программе смогут только «проверенные компании», зарегистрированные на Украине. Заявки принимаются через специальный сайт Министерства обороны.